Utmaningar är till för att antingen undvikas eller undanröjas. Genom att komma vidare ökar värdet och effekten av lojalitets- och förändringsarbetet. Drar man nytta av alla delar som NPS-metoden består av maximerar man värdet av arbetet och når lättare sina mål. Studien genomfördes i slutet av 2023, rapporten sammanställdes första kvartalet 2024. 

Fyll i dina uppgifter och klicka dig vidare så skickar vi rapporten till den e-postadress som anges. När du klickar dig vidare godkänner du samtidigt behandlingen av dina personuppgifter i enlighet med vad som står i policyn här.